第一節 什么是VI，VI與MI、BI、CI的區別與聯系
本節簡介：VI是我常常聽見的詞匯，而MI、BI、CI又是什么，四者之間有什么區別和聯系，企業為什么需要他們，他們各自為企業提供了什么。學習本節課之后，將會茅塞頓開。
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設計者將CI中一些不可視元素轉化為特殊的視覺符號。幫助企業將精神、理念等抽象元素以更加形象的方式傳遞給受眾，并使他們在理解的過程中逐漸理解并認同企業的價值主張，從而促進企業的發展。
VI基本要素：企業標語、品牌標志、企業名稱、標準色、標準字、象征圖案；VI應用要素：旗幟招聘、辦公用品、營業環境、產品包裝、廣告傳播、交通工具
BI對內行為：工作環境、員工培訓、獎懲制度、工資福利、員工行動；對外行為：服務水平、廣告宣傳、促銷活動、競爭行為、公益活動、公共關系
MI內容：經營管理、企業文化、管理原則、發展戰略、行為準則、企業精神、個性差異、企業價值觀
CI的作用：1、提高企業知名度；2、塑造鮮明、良好的企業形象；3、培養員工的集體精神，強化企業的存在價值、增進內部團結和凝聚力；4、達到使社會公眾明確企業的主體個性和同一性的目的
視覺識別（VI）：最直接有效的建立企業知名度、塑造企業形象的方法
行為識別（BI）：制定企業內部的制度、組織管理教育、社會公益活動、公共關系等
理念識別（MI）：規劃企業精神、制定經營策略、經營信條、決定企業性格
企業識別系統由理念識別（MI）、行為識別（BI）和視覺識別（VI）等子系統組成。
CIS：是特定企業進行良好組織形象策劃、設計、傳播和管理的一種戰略、方案和手段。主要特點：企業在特定的理念和獨特的行為活動的基礎上，通過對企業一切可視事物的統籌設計、控制和傳播，使企業的識別系統統一化，標準化、個性化和專業化。從而形成或強化企業在公眾心目中的良好形象。
VI包括基本要素和應用要素，1基本要素包括企業標語、品牌標志、企業名稱、企業標志、標準色、標準字、象征圖案。2應用要素包括旗幟招聘、辦公用品、營業環境、產品包裝、廣告傳播、交通工具。
CI作為一種經營管理辦法，最終目的是為了使企業利潤最大化。
CI的作用：1提高企業知名度、2塑造鮮明良好的企業形象、3培養員工集體精神，強化企業的存在價值、增進內部團結和凝聚力、4達到使社會公眾明確企業的主體個性和統一性的目的
人的思想（理念識別）、人的行為（行為識別）、人的外表儀態（視覺識別）。
CI:企業識別系統，包括MI(理念識別）、BI(行為識別）、VI(視覺識別）。平面設計負責的是VI部分。
人的外表儀態 VI：視覺識別：最直接有效的建立企業知名度，塑造企業形象的方法
人的行為 BI：行為識別：制定企業內部的制度，組織管理教育，社會公益活動，公共關系等
人的思想 MI：理念識別：規劃企業精神，制定經營策略，經營信條，決定企業性格
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