本節簡介：色彩影響著人們的真實感官體驗，從嗅覺到味覺、甚至觸覺，本節課將會詳細講解色彩如何透過心理影響著人們的感官體驗。
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黃色：性格年輕，自信 常用于做警示，安全帽 。橙色：性格活力，競爭，常用于餐飲業。 綠色：性格和平、生**，用于醫藥學、環保，安全色。 紅色：性格熱情，性感，用于補藥，快餐、黨有關的，紅綠燈。 藍色性格保守，務實，謙虛有禮貌，有勇氣、冷靜、理智等含義，用于制服顏色常用于高科技，會議裝修。 黑色性格嚴肅，壓迫，神秘，常用于服裝，讓人顯苗條。 白色性格純潔、干凈，態度認真，常用于婚紗。
第四節 ：一、色彩具有精神的價值！人常常感受到色彩對自己心理的影響，這些影響總是在不知不覺中發生作用，左右我們的情緒。色彩的心理效應發生在不同層次中，有些屬直接的刺激，有些要通過間接的聯想，更高層次則涉及到人的觀念與信仰。同時不同波長作用于人的視覺器官時會導致人產生某種帶有情感的心理活動
黃色：性格年輕，自信 常用于做警示，安全帽 。橙色：性格活力，競爭，常用于餐飲業。 綠色：性格和平、生**，用于醫藥學、環保，安全色。 紅色：性格熱情，性感，用于補藥，快餐、黨有關的，紅綠燈。 藍色性格保守，務實，謙虛有禮貌，有勇氣、冷靜、理智等含義，用于制服顏色常用于高科技，會議裝修。 黑色性格嚴肅，壓迫，神秘，常用于服裝，讓人顯苗條。 白色性格純潔、干凈，態度認真，常用于婚紗。
白色：純潔、神圣、善良、信任與開放。喜歡白鉤的人態度認真、多才多藝，比較單純。白色象征著純潔，所以婚紗用白色。
黑色：權威、高雅、低調、創意，也意味著執著、冷漠、防御。有很多負面印象，如絕望，不安等。陰暗、黑暗的象征。同時黑色有威懾力，有壓迫感，黑帶就是比較厲害的。黑色衣服能夠使人看上去要苗條一些，因此特別受女性的青睞。
公司的會議室最好以藍色為基調進行室內裝潢，因為藍色的東西，會讓人覺得時間過得很快，且藍色有讓人放松的作用，在藍色的會議室中，會使漫長的會議變得緊湊，而且會議內容也變更加充實討論更有效率。
藍色的心理效應：藍色光波較智囊，是冷色，與暖色比，具有消極感，是內斂的顏色，同時給人的感覺是現代、科技的感覺，高科技企業一般多用此色，象征技術力量。藍色具有鎮靜效果，讓人擺脫緊張情緒得到放松，如牢房可以使用藍色。警察制服是藍色，且警車和救護車的燈一般是藍色的，因為藍色有勇氣、冷靜、理智、永不言棄的含義。
藍色：是世界上最被接受的顏色。象征權威、保守、中規中矩與務實，所以大企業一般用藍色。喜歡藍色的人有禮貌、謙虛、協調能力強，為人也很謙虛謹慎，同時也有缺點，那就是比較固執已見。討厭藍色的人很少，不喜歡藍色的人可能經歷過巨大的失敗或者生活非常艱辛，此處，有痛苦經歷的人也容易藍色。
紅色可以提高運動力、增強競爭意識。如比賽中，紅方比較容易獲勝。是膨脹色，能對對手形成壓迫感，失對方失去斗志。
紅色的心理效應：在可見光中，紅色光波最長，給視覺一種迫近感和緊張感。紅色具有刺激性，給人活潑、生動和不安的感覺，并含有一種力量、方向感，許多企業都以紅色為標準色，讓人知道企業是外向的，拼搏的。紅色容易造成心理壓力，因此協商時不宜穿紅色。預期有火爆場面，如斗牛，槍擊等發生時不要穿紅。當想要在大型場合中展現自信和權威的時候，可以穿紅。
色彩搭配：強烈的紅色適合黑、白和不同深淺和灰；它與適當比例的綠組合富有生所，充滿濃郁的民族韻味；它與藍配合，顯得穩定、有秩序，所以警車的燈是紅、藍。
紅色：象征著熱情、性感（紅玫瑰）、權威、自信，是個能量充沛的色彩，全然的自我、自信、要別人注意你。喜歡紅色的女人居多，希望成為焦點。喜歡紅色的人的基本性格：外向型性格，熱情、正義感強，討厭紅色的人大多不容易滿足。
綠色的心理效應：綠色是和平和自然的顏色，具有鎮靜和鎮痛效果。綠色是大自然的顏色，象征著和平。綠色是安定、穩定的象征，有讓人眼睛放松的效果有助于削除視覺的疲勞,并肯有平衡人類心理的作用。在伊斯蘭教中，綠色象征著高貴和神圣。在基督教中，綠色代表著永遠延續的愛情和生命。綠色有鎮靜和鎮痛和雙重效果，可以緩解精神上的緊張和**上的疼痛感?，F在，綠色還是醫藥學的代表色。
綠色：環保、清新，是一種大自然的顏色，具有和平、寧靜、恬靜的物質。喜歡綠色的人的基本性格：認真、禮貌有加的和平主義者，具有堅定的信念，熱愛環保，他們的好奇心強。容易感到孤獨和總在擔心的人有討厭綠色的傾向，這是因為綠色容易讓人產生孤獨感。
橙色的心理效應：橙色波長僅次于紅色，是最活潑和富有光輝的顏色，屬于興奮色彩之一，代表溫馨、活潑、熱鬧，使人感覺明快溫暖而又柔和。橙色還給人熱鬧、快樂和休閑的印象。泰國、印度、緬甸和尼泊爾等國的僧侶都穿橙色的僧袍，因為他們認為橙色代表最高的幸福和愛。橙色是色彩中最溫暖的顏色，能夠引起人的食欲，象征著充足、飽滿、有活力、明亮、健康、向上、興奮。所以小吃店等一般用黃、橙、紅色。
橙色：代表青春活力。代表愛情的和睿智的顏色，代表創作力、野心、能量、驕傲和保護力。喜歡橙色的人基本性格：競爭心強、從不認輸，活動力強，而且精力充沛。色彩搭配：橙色稍微加入黑色或白色，會成為一種穩重、含蓄卻又不失明快的明色，但加入較多黑色后，就成為一種燒焦的色，加入軟多的白色會帶有一種甜膩的味道。橙色與藍色的搭配，可構成最響亮，最歡快的色彩。 。
黑色是最吸光的，不反光的，也是最吸熱的，所以熱天的時候很少有人穿黑色。
因此常用作安全帽的顏色。黃色的可視性高，可以喚起人們的危險意識，因而特別適合建筑工地和廠車間等危險性高的工作場所。然而這并不是安全帽使用黃色的唯一理由，黃色可以很好地反射光線 ，能有效保證物質表面溫度不會太高，在烈日炎炎的建筑工地上，黃色安全帽可以使工人的頭部免受光暴曬，使頭部溫度不至于太高，從而可以中暑和基他疾病的發生。
黃色的心理效應：黃色波長居中，是色彩中最亮的顏色，是一種快樂、帶有少許興奮性質的色彩，黃色是明度極高的顏色，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果。從色彩心理學的角度看，黃色有良好的可視性，和黑色搭配起來更加醒目，被用作危險警告牌或注意標志的顏色。
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