本節簡介：色彩影響著人們的真實感官體驗，從嗅覺到味覺、甚至觸覺，本節課將會詳細講解色彩如何透過心理影響著人們的感官體驗。
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色彩的心理效應發生在不同層次中，有些屬直接的刺激，有些要通過間接的聯想，更高層次則涉及到人的觀念與信仰。不同波長作用于人的視覺會導致人產生某種帶有情感的心理活動。
黃色：年輕、自信；橙色：活力、競爭；綠色：和平、生**；紅色：熱情、性感；藍色：保守、務實；黑色：嚴肅、壓迫、神秘；白色：純潔、干凈
白色，象征著純潔、神圣、善良、信任和開放。白色給人一中純潔、純粹和潔凈的感覺同時也會造成清冷、離別等負面印象。
黑色一般是陰暗的象征，代表令人討厭和忌諱的東西。黑色衣服使人看上去要苗條
黑色的心理效應，神秘的顏色中隱含的力量。在視覺上黑色是一種消極性色彩，一方面象征悲涼、肅穆、死亡、絕望，另一方面，又使人具有深沉。莊重、堅毅之感。
黑色的負面印象，如絕望。不幸、和不安、封閉等，因此不少人討厭黑色。
喜歡黑色的人分兩類，善于利用黑色的的人和利用黑色逃避的人。
黑色，象征權威、高雅、低調、創意；也意味著執著、冷漠、防御。
會議室裝潢藍色，可以漫長的會議變得緊湊，會議內容也會變得更加充實，討論也更有效果。
淡藍色有穩定情緒減輕疲勞的效果，深藍鎮靜作用更顯著。
藍色具有鎮靜效果，使心安定的顏色。不僅可以穩定人的精神狀態，還可以起到降低血壓，平穩呼吸，使肌肉得到放松的效果?？傊{色可以將人擺脫緊張不安的狀態。
藍色 的心理效應：藍色光波較短，具有消極性，是收縮內在的色彩，易使人有崇高、深遠、透明、沉靜、涼爽的感覺，象征著幸福和和希望。
討厭藍色的人占少數，但大多能接受。討厭藍色的人可能經歷過失敗或者信念堅定。有痛苦經歷的人也容易排斥藍色。
喜歡藍色的人，有禮貌、謙虛、謹慎，協調能力強，有很強的的團隊協調能力，但比較固執己見。
藍色，象征權威、保守、中規中矩與務實。藍色象征著和平與幸福。
紅色的心理效應：在可見光中，紅色波長最長，給視覺一種迫近感和擴張感。紅色的情感效果具有刺激性，給人一種活潑、生動和不安的感覺，并包含著一種力量、熱情、方向感和沖動。紅色容易造成心理壓力。
色彩搭配；強烈的紅色與黑白和不同深淺的灰，適當比例的綠組合會富有生氣、充滿濃郁的民族韻味，與藍配合，顯得穩定、有序
喜歡紅色的人外向、熱情、正義感強；討厭紅色額的人大多不容易滿足。
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