本節簡介:色彩影響著人們的真實感官體驗,從嗅覺到味覺、甚至觸覺,本節課將會詳細講解色彩如何透過心理影響著人們的感官體驗。
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綠色的心理效應:鎮靜、鎮痛。象征和平、綠色是安定穩定的象征。醫藥學的代表色。
綠色:和平、寧謐、恬靜。性格:態度認真、禮貌有加的和平主義者,具有堅定的信念。他們好奇心很強。容易感到孤獨和總在擔心的人又討厭綠色的傾向,這是因為綠色容易使人更加孤獨的緣故。
橙色的心理效應:波長僅次于紅色,是活潑和富有光輝的顏色,屬于興奮的色彩之一,代表溫馨、活潑、熱鬧,使人感覺明快溫暖而又柔和。代表最高的幸福和愛。橙色是色彩中最溫暖的顏色,可以引起人們的食欲,象征著充足。飽滿。有活力。明亮。健康。向上。興奮。
橙色:代表愛情和睿智的顏色,代表創作力,野心,能量,驕傲和保護力。喜歡橙色的人的基本性格:競爭心強,從不認輸,活力強,而且經理充沛。色彩搭配:橙色稍微加入黑色或者白色,會成為一種穩重、含蓄又不是明快的顏色。但假如太多黑色,就會成為燒焦的顏色,加入過多白色就是甜膩的味道。橙色與藍色搭配,可構成最響亮、最歡快的色彩。
黃色的心理效應:黃色波長居中,是色彩中最亮的顏色,它是一中快樂、帶有少許興奮性質的色彩,黃色是明度極高的顏色,能刺激大腦中與焦慮有光的區域,具有警示的效果。從色彩心理學的角度來看,黃色具有良好的可視性,和黑色搭配起來更加醒目,被用作危險警告牌或者注意標志的顏色。當然了不僅僅是因為黃色安全帽可視性高,黃色能很好的反射光線,在烈日炎炎的工地上,黃色安全帽,可以使工人頭部免受光的暴曬。
黃色:年輕、自信;橙色:活力、競爭;綠色:和平、生機;紅色:熱情、性感;藍色:保守、務實;黑色:嚴肅、壓迫、神秘;白色:純潔、干凈。
強烈的紅色適合黑、白和不同深淺的灰色; 與綠色組合富有生氣;與藍色的配合顯得穩定、有秩序;
橙色——代表愛情與睿智、創作力、野心、能量、驕傲和保護力;喜歡橙色的人的基本性格:競爭心強、從不認輸活動力強、精力充沛 。橙色與藍色搭配,可構成最響亮。最歡快的色彩。
黃色——代表愉悅、智慧、明白事理有直覺力,喜歡黃色的人基本性格:具有幽默感,理性、有上進心、喜歡新事物、好奇心強......絕對是個“挑戰者”。
藍色——干凈、寧靜或是精神上的穩定;黃色、橙色——刺激、吸引注意力;紅色——強身健體補品的代言色;粉色——多用于女性產品;紫色——給人高貴、典雅,常用來襯托高檔或奢侈品;綠色、棕色——給人自然、清涼的感覺,用于環保產品、養生提神物品類。
色彩具有精神價值!人常常感受到色彩對自己的心理的影響,這些影響總是再不知道不覺中發生,左右我們的情緒。
色彩搭配:在黑色或紫色的襯托下黃色可以達到最大強度;淡淡的粉紅色與黃色搭配會取得和諧的效果。黃色最不能承受黑色或白色
黃色:代表愉悅、智慧、明白事理及有直覺力(或者可說有第六感)的顏色。 喜歡黃色的人性格:幽默感,很理性、上進心強、喜歡新事物、好奇心強、愛好鉆樣、、、總之,喜歡黃色的人絕對是哥“挑戰者” 受過嚴格教育且知識豐富的人有討厭黃色的傾向,而且保守、循規蹈矩的人大多也不太喜歡黃色。
各種色彩都其獨特的性格。與人類的色彩生理、心理體驗想聯系
研究表明:人的視覺器官在觀察物體時,最初的20秒內色彩感覺沾80%,而形體感覺占20%,2分鐘后色彩50~60%。5五分鐘后各占一半,并且這種狀態將繼續保持??梢?,色彩
黑色很少被用在與事物相關聯的產品以及香煙的包裝中。太多的黃色會在心理上產生干擾性。太多的紫色則被認為會引起強大的心理壓力?;疑荒茏飨匆路鄣陌b,因為灰色的洗衣粉會讓消費者產生洗不干凈衣服的顧慮。藍色的西餐碟也不會賣出去,因為它不能引起食欲。白色與各種顏色都易協調。
藍色,干凈和寧靜或是精神上的穩定。 黃色、橙色被用來側擊和吸引顧客的注意力。紅色成了強身健體的補品的代言色。粉色通常于女性產品聯系在一起。紫色通常給人高貴、電壓的感覺,所以用來襯托高檔或奢侈品。綠色和棕色能引起自然和清涼的感覺,常常被用作環保產品、養生提神品的包裝。