本節簡介：色彩影響著人們的真實感官體驗，從嗅覺到味覺、甚至觸覺，本節課將會詳細講解色彩如何透過心理影響著人們的感官體驗。
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綠色是一種大自然的顏色，具有和平、寧謐、恬靜的特質。喜歡綠色的人的基本性格：態度認真、禮貌有加的和平主義者，具有堅定的信念，他們好奇心強。容易感到孤獨和總在擔心的人有討厭綠色的傾向，這是因為綠色容易讓人更加孤獨的緣故。
橙色的心理效應：橙色波長僅次于黃色，是活潑和富有光輝的顏色，屬于興奮色彩之一，代表溫馨、活潑、熱鬧，使人感覺明快溫暖而又柔和。橙色還給人熱鬧、快樂和休閑的印象。泰國、印度、緬甸和尼泊爾等國的僧侶都穿橙色的僧袍，因為他們認為橙色代表最高的幸福和愛。橙色是色彩中最溫暖的顏色能夠引起人的食欲，象征著充足、飽滿、有活力、明亮、健康、向上、興奮。
色彩搭配，橙色稍稍加入黑色或白色，會成為一種穩重、含蓄卻又不失明快的暖色，但加入較多的黑色后，就成為一種燒焦的色，加入較多的白色會帶有一種甜膩的味道。橙色與藍色的搭配，可構成最響亮、最歡快的色彩。
喜歡橙色的人的基本性格，競爭心強，從不認輸，活動力強，而且精力充沛。
橙色代表愛情和睿智的顏色，代表創作力、野心、能量，驕傲和保護力。
黑色最吸光，不反光，紫外線、熱量都吸收，夏天穿黑色最笨
黃色反光將光的熱量反射出去，使物體表面溫度不會太高，而使人頭部免受光暴曬。
不管是在建筑工地還是工廠的車間里，工人們都戴著黃色的安全幅。黃色的可視性高，可以喚起人們的危險意識，因而特別適合建筑工地和工廠車間等危險性高的工作場所。然而，這并不是安全帽使用黃色的唯一理由。黃色可以很好地反射光線，能有效保證物體表面溫度不會太高，因而，在烈日炎炎的建筑工地上，黃色安全帽可以使工人的頭部免受光暴曬，使頭部溫度不至于太高，從而可以防止中暑和其他疾病的發生。
從色彩心理學的角度來看，黃色有良好的可視性，和黑色搭配起來更加醒目，被用作危險警告牌或注意標志的顏色。
黃色波長居中，是色彩中最亮的顏色。它是一種快樂、帶有少許興奮性質的色彩，黃色是明度極高的顏色 ，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果。
綠色和棕色能引起自然和清涼的感覺，常常被用作環保產品、養生提神品的包裝
紫色雖然不能引起食欲，但某些高檔西餐廳愿用紫色的餐具紫色的桌椅裝修來襯托高貴的感覺
黃色最不能承受黑色或魄的侵蝕，只要稍微地滲入，即刻會失去原有的光輝。
色彩搭配：在黑色或紫色的襯托下黃色可以達到最大強度；淡淡的粉紅色與黃色搭配會取得和諧的效果。
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