本節簡介：色彩影響著人們的真實感官體驗，從嗅覺到味覺、甚至觸覺，本節課將會詳細講解色彩如何透過心理影響著人們的感官體驗。
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藍色：象征權威、保守、中規中矩與務實，象征和平與幸福。有禮貌、謙虛、協調能力強，有很強的團隊協調能力，為人也很謙虛謹慎，固執己見。
紅色容易造成心理壓力，與人談判或協商時不宜穿紅色?；鸨瑘雒姹苊獯┘t色。大型場合展現自信與權威時，可使用紅色單品。
紅色光波最長，給視覺一種迫近感和擴張感。感情效果具有刺激性，給人活潑、生動和不安感，并包含著一種力量、方向感和沖動。許多企業都以紅色為標準色。
紅色：象征熱情、性感、權威、自信。外向型，熱情，正義感強烈。色彩搭配：強烈的紅色適合與黑、白和不同深淺的灰結合。與適當比例的綠組合富有生氣，充滿濃郁的民族韻味，與藍配合，顯得穩定、有秩序。
綠色有讓人眼睛放松的效果有助于消除視覺疲勞，平衡人類心理的作用。伊斯蘭教中，綠色象征著高貴和神圣?；浇讨?，綠色則代表著永遠延續的愛情和生命。對神經系統有鎮靜和鎮痛的雙重效果，可緩解精神上的緊張感和**上的疼痛感?，F在，綠色還是醫藥學的代表色。
綠色：大自然的顏色，具有平和、寧謐、恬靜的特質。態度認真、禮貌有加的和平主義者，具有堅定的信念，好奇心強。綠色容易讓人更加孤獨。
橙色波長僅次于紅色，是活潑和富有光澤的顏色，屬于興奮色彩之一。最溫暖，能夠引起人的食欲。
橙色：代表愛情和睿智的顏色，代表創作力、野心、能量、驕傲和保護力。競爭心強、從不認輸、活動力強，且精力充沛。
黃色波長居中，是色彩中最亮的顏色?？鞓?、少許興奮，具警告效果。
色彩搭配：在黑色或紫色的襯托下黃色可達到最大強度；淡淡的粉紅色與黃色搭配會取得和諧的效果。黃色（顏料）最不能承受黑色或白色的侵蝕，只要稍微地滲入，即刻會失去原有的光澤。
黃色：代表愉悅、智慧、明白事理及有直覺力。喜歡黃色的人的基本性格：具有幽默感，理性、上進心強、喜歡新事物、好奇心強、愛好鉆研。受過嚴格教育且知識豐富的人有討厭黃色的傾向，保守、循規蹈矩的人大多也不太喜歡黃色。
研究表明：人的視覺器官在觀察物體時，最初的20秒內色彩感覺占80%，而形體感覺占20%，2分鐘后色彩50-60%，5分鐘后各占一半，并且繼續保持?？梢?，色彩給人印象是迅速、深刻和持久的。
顏色商業應用的忌諱：黑色很少被用在與食物相關的產品以及香煙包裝中。太多的黃色會在心理上產生干擾。太多的紫色會引起強大的心理壓力?；疑荒茏飨匆路鄣陌b。藍色的西餐碟不會賣出去，因不能引起食欲。白色如搭配不當，也會給人以冷冰冰、單調乏味感。
色彩心理學-顏色的性格。色彩的心理效應發生在不同層次中，有些屬直接的刺激，有些要通過間接的聯想，更高層次則涉及到人的觀念與信仰。同時不同波長作用于人的視覺器官時會導致人產生某種帶有情感的心理活動。
黑色：最消極的顏色。最有威懾力。黑色衣服使人更苗條。
黑色：權威，冷漠，防御。代表負面印象，絕望，不安不幸。
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