本節簡介：本節課主要介紹UI在職設計師應該具備哪些素質，掌握哪些知識，了解設計行業的團隊分類及公司規模。
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國內的BAT團隊：ISUX（騰訊的）、CDC（騰訊的）、TaoBaoUED（阿里巴巴的）、MUX（百度的）
UED團隊：上級：總監（團隊老大）、設計師20以下、入門級別中高級。建議大家進這樣的公司，設計師是互補互通的、提高快。
團隊分類：1）設計公司：初級公司（老板、10人以下）、專業公司（設計團隊：主管、10人以下，初中級，如青蛙設計、奧美、Eico、Dine）
例如給寶馬做的藝術動畫二維碼，360的呼吸燈是動畫的，加強促進用戶興趣
UI設計師很全面，全能型的。字體標志、系統圖標、界面（例如空氣凈化器的界面、360兒童衛士界面））
UI設計師應該掌握LOGO設計、圖標設計、界面設計等內容
設計的過程前，需要考慮icon的統一的像素和區分的大小規范
互聯網中的職位簡稱：CEO總裁、CTO首席技術官、VP副總裁、PM項目經理、UE交互、UI視覺、QA測試、RD研發、DB數據、BD商務拓展、HR人力資源
全棧型設計師：網頁設計、字體設計、LOGO設計、APP界面、交互動畫、Banner設計、加載動畫、表情設計、前后臺設計、活動頁面、圖標設計、宣傳**、原型設計、手機主題、PPT演示稿。
全能型UI設計師 （Bannner設計、字體設計、前后臺設計、加載動畫、表情設計、交互動畫、logo設計、APP界面、網頁設計、圖標設計、宣傳**、活動頁面、原型設計、手機主題、PPT演示稿）
互聯網公司中的職位簡稱：CEO 總裁； CTO 首席技術官； VP 副總裁； PM 產品經理； UE 交互；UI 視覺；QA 測試； RD：研發；DB 數據； BD 商務拓展； HR ：人力資源
互聯網公司中的職位簡稱：CEO 總裁； CTO 首席技術官； VP 副總裁； PM 產品經理； UE 交互；UI 視覺；QA 測試； RD：研發；DB 數據； BD 商務拓展； HR ：人力資源
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