本節簡介：色彩影響著人們的真實感官體驗，從嗅覺到味覺、甚至觸覺，本節課將會詳細講解色彩如何透過心理影響著人們的感官體驗。
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黃色：代表愉悅、智慧、明白事理及有直覺力（或者可說有第六感）的顏色。喜歡黃色的人的性格：具有幽默感，很理性、上進心強、喜歡新事物、好奇心強、愛好鉆研，總之呢，喜歡黃色的人絕對是個挑戰者。受過嚴格教育且知識豐富的人有討厭黃色的傾向，而且保守、循規蹈矩的人大多也不太喜歡黃色。
人的視覺器官在觀察物體時，最初的20秒內色彩感覺占80%，而形體感覺占20%。2分鐘后色彩50~60%.5分鐘后各占一前所未有，并且這種形態將繼續保持。色彩給人的印象是迅速、深刻、持久的。
黑色很少被用在與食物相關聯的產品以及香煙的包裝中，太多的黃色會在心理上產生干擾性，太多的紫色則被認為會引起強大的心理壓力，灰色不能做洗衣粉的包裝，因為灰色的洗衣粉會讓消費者產生洗不干凈衣服的顧慮，藍色的西餐碟也不會賣出去，因為它不能引起食欲，白色與各種顏色都易協調，給人活力洋溢、健康的印象，但如果搭配不當，也會讓人覺得冷冰冰、單挑乏味。
藍色：干凈、寧靜、精神上的穩定 黃色橘色：刺激吸引顧客注意力 紅色：強身健體補品代言色 粉紅：女性產品
黃色的性格是年輕、自信，橙色的性格是活力、競爭，綠色的性格是和平、生機，紅色的性格是熱情、性感，藍色的性格是保守、務實，黑色的性格是嚴肅、壓迫、神秘，白色的性格是純潔、干凈。
色彩搭配:在黑色或紫色的襯托下黃色可以達到最大強度;淡淡的粉色與黃色搭配會取得和諧的效果。黃色最不能承受黑色或白色的侵蝕,只要稍微地滲入，即刻會失去原有的光輝。
黑色很少被用在與食物相關聯的產品以及香煙的包裝中，太多的黃色會在心理上產生干擾性，太多的紫色則被認為會引起強大的心理壓力，灰色不能做洗衣粉的包裝，因為灰色的洗衣粉會讓消費者產生洗不干凈衣服的顧慮，藍色的西餐碟也不會賣出去，因為它不能引起食欲，白色與各種顏色都易協調，給人活力洋溢、健康的印象，但如果搭配不當，也會讓人覺得冷冰冰、單挑乏味。
總結：黃色-年強、自信；橙色-活力、競爭；綠色-和平、生機；紅色-熱情、性感；藍色-保守、務實；黑色-嚴肅、壓迫、神秘；白色-純潔、干凈。
白色：純潔、神圣、善良、信任與開放。 喜歡白色的人：態度認真、多才多藝。
黑色：權威、高雅、低調、創意，也意味著執著、冷漠、防御。 喜歡黑色的人分為兩類：善于運用黑色人、利用黑色進行逃避的人； 討厭黑色的人：黑色留給他們負面印象，比如絕望、不安和封閉等。
藍色還有使人放松的作用，使用藍色裝潢會議室比較可取。
藍色：權威、保守、中規中矩與務實，和平與幸福。喜歡藍色的人的基本性格：有禮貌、謙虛、協調能力強、也比較固執己見。
紅色搭配：強烈的紅色適合黑、白和不同深淺的灰；它與適當比例的綠組合富有生氣，充滿濃郁的民族韻味；它與藍配合，顯得穩定、有秩序。
紅色：熱情、性感、權威、自信，全然的自我、自信，全然地要別人注意你。喜歡紅色的人的基本性格：外向型，熱情、正義感強烈。討厭紅色的人：大多不容易滿足。
綠色：大自然的顏色，具有和平、寧謐、恬靜的特質。喜歡綠色的人的基本性格：態度認真、禮貌有加的和平主義者，具有堅定的信念，好奇心強。討厭綠色的人：容易感到孤獨的人。
橙色搭配：稍稍加入黑色或白色，會成為穩重、含蓄又不失明快的暖色，但不宜加入過多；橙色與藍色搭配，可構成最響亮、歡快的色彩。
橙色：睿智、創造力、野心、能量和驕傲。喜歡橙色的人的基本性格：競爭心強、從不認輸、活動力強、而且精力充沛。
黃色搭配：與黑色、紫色襯托下可達到最大強度；與淡粉搭配會取得和諧的效果。
黃色：愉悅、智慧、直覺力。喜歡黃色的人的基本性格：具有幽默感、很理性、上進心強、喜歡新事物、好奇心強、愛好鉆研，是個“挑戰者”。討厭黃色的人：受過嚴格教育且知識豐富的人，且保守、循規蹈矩的人。
研究表明：最初20秒，色彩感覺占80%，而形體感覺占20%；2分鐘后色彩50-60%；5分鐘后各占一半，并且這種狀態將繼續保持。所以，色彩給人感覺是迅速、深刻、持久的。
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