本節簡介：色彩影響著人們的真實感官體驗，從嗅覺到味覺、甚至觸覺，本節課將會詳細講解色彩如何透過心理影響著人們的感官體驗。
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【黃色的心理效應】：黃色波長居中，是色彩中最亮的顏色。它是一種快樂、帶有少許興奮性質的色彩，黃色是明度極高的顏色，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果。
【黃色的色彩搭配】：在黑色或紫色的襯托下黃色可以達到最大強度；淡淡的粉紅色與黃色搭配會取得和諧的效果。（顏料中）黃色最不能承受黑色或白色的侵蝕，只要稍微地滲入，即刻會失去原有的光輝。
【黃色】：1、代表愉悅、智慧、明白事理及有直覺力（或者可說有第六感）的顏色。2、喜歡黃色的人的基本性格：具有幽默感，很理性、上進心強、喜歡新事物、好奇心強、愛好鉆研……總之，喜歡黃色的人絕對是個“挑戰者”。3、受過嚴格教育且知識豐富的人有討厭黃色的傾向，而且保守、循規蹈矩的人大多也不太喜歡黃色。
【顏色商業應用的忌諱】·黑色很少被用在與食物相關聯的產品以及香煙的包裝中；·太多的黃色會在心理上產生干擾性；·太多的紫色則被認為會引起強大的心理壓力；·灰色不能作為洗衣粉的包裝，因為灰色的洗衣粉會讓消費者產生洗不干凈的顧慮；·藍色的西餐碟也不會賣出去，因為它不能引起食欲；·白色與各種顏色都易協調，給人活力洋溢、健康的印象，但如果搭配不當，也會讓人覺得冷冰冰、單調乏味。
人常常感受到色彩對自己心理的影響，這些影響總是在不知不覺中發生作用，左右我們的情緒。色彩的心理效應發生在不同的層次中，有些屬于直接的刺激，有些要通過間接的聯想，更高層次則涉及到人的觀念與信仰。同時不同波長作用于人的視覺器官時會導致人產生某種帶有情感的心理活動。
知識回顧：1、顏色對人類有著什么影響。2、商業設計中常用的顏色。3、商業設計中需要盡量避免的用色。4、黃色的性格是年輕，自信。5、橙色的性格是活力，競爭。6、綠色的性格是和平，生機。7、紅色的性格是熱情，性感。8、藍色的性格是保守，務實。9、黑色的性格是嚴肅，壓迫，神秘。10、白色的性格是純潔，干凈。
人們認為白色的婚紗象征著純潔。一身白色衣服不僅象征著新娘的純潔無暇，在日本還有另外一層含義，那就是新娘決定離開娘家時，就已經預料到未來可能出現的坎坷，做好了不怕死的心理準備。
全世界都把白色視為崇高、神圣的顏色因而受到人們的尊敬。在古埃及，白色是神的象征。在羅馬，天界的使者身穿白衣；驅魔的護身符多為白色；神和精靈的法術被稱為“白魔法”。
白色給人一種“純潔”、“純粹”和“潔凈”的感覺，于此同時也會造成“清冷”和“離別”等負面印象。
黑色衣服使人看上去要苗條一些，因而特別受女性的青睞。
此外，黑色中還蘊藏著一股威懾力，使用黑色可以給對手造成壓迫感。例如，1853年，美國人柏利率領一支黑色的艦隊抵達日本，以武力要挾日本開港。當時，柏利的黑色艦隊一定給日本人的心理造成了相當大的壓迫感。再有，在柔道中，一提到“黑帶”，就知道厲害的角色要登場了。
黑色一般是陰暗的象征，代表令人討厭和忌諱的東西，世界各國都有很多有關黑色不吉利的傳說。比如，魔女的衣服是黑色的；邪惡的魔術被稱為“黑魔術”；黑貓雖然沒做過什么壞事，卻被認為是不吉利的象征而遭人討厭。
黑色的心理效應：1、神秘的顏色中隱藏的力量。在視覺上黑色是一種消極性的色彩，一方面，象征悲哀、肅穆、死亡、絕望；另一方面，使人具有深沉、莊重、堅毅之感。
另一方面，也有不少人討厭黑色，這大多是因為黑色給他們留下了很多的負面印象。事實上，黑色的確是比較容易超人討厭的顏色，它給人的負面印象較多，比如絕望、不幸和不安、封閉等。
黑色：象征權威、高雅、低調、創意；也意味著執著、冷漠、防御。喜歡黑色的人，從性格上大體可以分為兩類，即“善于運用黑色的人”和“利用黑色進行逃避的人”。
由于藍色還有使人放松的作用。在放松的環境中開會，人也更容易產生有創意的點子或提出建設性的意見。因此，使用藍色裝潢會議室，不僅會使漫長的會議變得緊湊，而且會議內容也會變得更加充實、討論也更有效率。
所有公司職員都有一個揮之不去的煩惱，那就是長時間的會議。超過兩個小時的會議，誰都會覺得煩。然而，開會又是公司必不可少的程序。公司的會議室最好以藍色為基調進行室內裝潢，例如使用藍色系的窗簾、藍色的椅子、藍色的會議記錄本……看到藍色的東西，會讓人覺得時間過的很快，從而產生趕快將會議進行完的強迫觀念。
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